湖南自学考试《环境法》串讲资料：单项选择
2016年04月20日 12:19 未知何老师我要评论(1)
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单项选择
1．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是农民李某被某饭店录用为服务员而发生的关系
2．英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为现代劳动法的开端，这部法律颁布于18年
3．国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会
4．下列关于劳动法的地位表述正确的是劳动法是经济法的组成部分
5．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是16周岁
6．根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用哪项人员16周岁以下的青年
7．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以采取哪项方式解除劳动合同 无须提前通知，可以即行解除
8．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理 该用人单位与劳动者承担连带赔偿责任
9．就业训练中心的培训对象是失业职工
10．根据《劳动法》的规定，规定最低工资标准的机构是各省、自治区、直辖市人民政府
11．安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬支付不低于工资150%的工资报酬
12．某女职工产下一对双胞胎，其产假应不少于105天
13．根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的方针是安全第一、预防为主
14．根据《企业职工奖惩条例》的规定，给予职工最高处分的是开除
15．根据我国《工会法》的规定，下列说法中正确的是工会具有群众性、阶级性和自愿性
16．以下是关于劳动争议诉讼程序的相关表述，不正确的是劳动争议当事人向人民法院起诉，应根据《民事诉讼法》确定管辖
17．根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一定的前置程序，之后才能向人民法院提起诉讼，该前置程序是仲裁
18．我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作一定时间，可以享受带薪休假。该时间为一年以上
19．根据《劳动法》规定，用人单位无需支付劳动者经济补偿金的情况有劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
20． 下列关于最低工资标准的正确表述是高于当地的社会救济金和待业保险金标准，低于平均工资
21．我国《劳动法》适用于下列劳动者企业职工
22．1802年，英国议会通过了《学徒健康及道德法》，这一立法一般被认为是现代劳动立法的开端
23．劳动者的劳动权利不包括罢工权
24．下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述正确的是统一的，不可分割的
25．根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用哪项人员
A．16周岁以下的青年
26．根据《劳动法》的规定，劳动合同的试用期不得超过6个月
27．劳动者提前解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位，使用人单位有足够的时间寻找替代者，劳动者需提前通知用人单位的时间是30天
28．休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付劳动者工资报酬支付不低于工资200%的工资报酬
29．依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是20%
30．按照有关规定，女职工生育享受的产假不少于90天
31．职工个人缴费达到最低年限后，才能享受养老保险待遇，这一年限为15年
32．关于我国工会的性质和地位，下列说法正确的是我国工会具有社会团体法人资格
33．根据我国法律的规定，下列争议不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是因签订集体合同的争议
34．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是长期劳动合同
35．我国劳动法规定，劳动者每周劳动时间不得超过44小时
36．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中死亡职工1至2人 的事故为死亡事故
37．未成年工必须持有以下证件上岗《未成年工登记证》
38．根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人一方在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
39．《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是三级
40．国务院《关于职工工作时间的规定》确定我国职工每周工作时间为40小时
41．《劳动法》第15条规定：文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其哪项权利接受义务教育权利
42．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中死亡职工3人以上﹙含3人﹚ 的事故为重大死亡事故
43．个人劳动争议是指劳动者一方的人数为几人与用人单位之间发生的劳动争议
A．1人 B．2人 C．2人以下 D．3人以下
44．劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是政府代表
45．我国劳动法规定，劳动者每天劳动时间不得超过8小时
46．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故为轻伤事故
47．未成年工上岗前的体检和登记，其手续办理和费用承担的主体是用人单位
48．集体劳动争议是指劳动者一方的人数达到法定人数以上并且基于共同理由与用人单位之间发生的劳动争议，该法定人数是3人以上 (责任编辑：张老师)
1．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是农民李某被某饭店录用为服务员而发生的关系
2．英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为现代劳动法的开端，这部法律颁布于18年
3．国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会
4．下列关于劳动法的地位表述正确的是劳动法是经济法的组成部分
5．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是16周岁
6．根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用哪项人员16周岁以下的青年
7．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以采取哪项方式解除劳动合同 无须提前通知，可以即行解除
8．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理 该用人单位与劳动者承担连带赔偿责任
9．就业训练中心的培训对象是失业职工
10．根据《劳动法》的规定，规定最低工资标准的机构是各省、自治区、直辖市人民政府
11．安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬支付不低于工资150%的工资报酬
12．某女职工产下一对双胞胎，其产假应不少于105天
13．根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的方针是安全第一、预防为主
14．根据《企业职工奖惩条例》的规定，给予职工最高处分的是开除
15．根据我国《工会法》的规定，下列说法中正确的是工会具有群众性、阶级性和自愿性
16．以下是关于劳动争议诉讼程序的相关表述，不正确的是劳动争议当事人向人民法院起诉，应根据《民事诉讼法》确定管辖
17．根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一定的前置程序，之后才能向人民法院提起诉讼，该前置程序是仲裁
18．我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作一定时间，可以享受带薪休假。该时间为一年以上
19．根据《劳动法》规定，用人单位无需支付劳动者经济补偿金的情况有劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
20． 下列关于最低工资标准的正确表述是高于当地的社会救济金和待业保险金标准，低于平均工资
21．我国《劳动法》适用于下列劳动者企业职工
22．1802年，英国议会通过了《学徒健康及道德法》，这一立法一般被认为是现代劳动立法的开端
23．劳动者的劳动权利不包括罢工权
24．下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述正确的是统一的，不可分割的
25．根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用哪项人员
A．16周岁以下的青年
26．根据《劳动法》的规定，劳动合同的试用期不得超过6个月
27．劳动者提前解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位，使用人单位有足够的时间寻找替代者，劳动者需提前通知用人单位的时间是30天
28．休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付劳动者工资报酬支付不低于工资200%的工资报酬
29．依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是20%
30．按照有关规定，女职工生育享受的产假不少于90天
31．职工个人缴费达到最低年限后，才能享受养老保险待遇，这一年限为15年
32．关于我国工会的性质和地位，下列说法正确的是我国工会具有社会团体法人资格
33．根据我国法律的规定，下列争议不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是因签订集体合同的争议
34．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是长期劳动合同
35．我国劳动法规定，劳动者每周劳动时间不得超过44小时
36．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中死亡职工1至2人 的事故为死亡事故
37．未成年工必须持有以下证件上岗《未成年工登记证》
38．根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人一方在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
39．《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是三级
40．国务院《关于职工工作时间的规定》确定我国职工每周工作时间为40小时
41．《劳动法》第15条规定：文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其哪项权利接受义务教育权利
42．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中死亡职工3人以上﹙含3人﹚ 的事故为重大死亡事故
43．个人劳动争议是指劳动者一方的人数为几人与用人单位之间发生的劳动争议
A．1人 B．2人 C．2人以下 D．3人以下
44．劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是政府代表
45．我国劳动法规定，劳动者每天劳动时间不得超过8小时
46．根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，一次事故中职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故为轻伤事故
47．未成年工上岗前的体检和登记，其手续办理和费用承担的主体是用人单位
48．集体劳动争议是指劳动者一方的人数达到法定人数以上并且基于共同理由与用人单位之间发生的劳动争议，该法定人数是3人以上 (责任编辑：张老师)
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